穿愛爾蘭麻襯衫的女人分節閱讀 61

其实这样的事该先找HR，并通知的主管。然而老板那句“特事特办”，用用，再说为了的工作，静是越小越好。这类事务虽然在慧琳的管辖范围，但整个脉络先坐实了，帮忙点保密工作、确保整个理程又又稳想必难。

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梁衡是首席科学家，本以为会个什么理这事。没想到刚说明了意，就了语音，带着在线查案。

以没和有什么接触，知竟是这样个格。只能边应对着梁首席五八门的问题，边趁着说话间隙在群组里打字，取消了接的会议。

于于理，调查路丙卖公司商业秘密的事，都是该避嫌的。可话才说了半，梁首席查到的东西就噼里啦股脑发到了俩的对话窗里，还：“知！乔瑟琳打招呼了，就看吧。说说谁又能知？”

，就是网络安全的吗？发的东西是有记录的。

当然这话敢讲。是首席，说得夸张点，们公司最值钱的就是。

“哎可以的这孙子，知文件能往外拷，先传了这四次？很清晰嘛这个意识。但也说断开网之换个匿名代理，怎么想的”

梁首席嘀咕着什么。算是知为什么能成天在们那个群里灌了，话多，憋住。

“，梁首席，”打断，“您看有没有可能拿到这个路——噢，王文斌，有没有可能看到邮件里给BCG那边发去的是个什么附件呢？”

“哎哎——别，就名字吧。”梁衡，“北京小孩吧？”

“河北的，在北京。”说，“是山东的吧？”

“是。怎么猜到的？”

哪敢说实话，笑着：“觉吧。”

梁衡也笑了两声，解释说：“，这个可以，但是它附件是在家的邮件务器，从外边看值当，得绕好圈，是几分钟能搞定的事。从这个王，这个王什么的电脑看容易很多，但是作家就知了——还宜曝光吧现在这个事？”

“是的。”也只是随问问，毕竟早分钟知发了什么去，就能早分钟打算。见这事风险太，改：“咱们现在拿到的这些证据足够了吗？”

“够了够了妥妥的，打包拿去给HR吗？”

“梁通知HR那边吧？”犹豫了两秒钟，正在想该怎么陈述自己份的。

“成。懂的，就说无意间发现的。”梁首席已接话头，“还有什么事没有？”

“没有了，谢谢。”愣了愣，险些跟的速度，赶，“解封了请吃饭！”

“好。到时候吧。”

甫说完，通话就挂断了。

气喝了半瓶。这真是风风，连带着都犹在梦中。那点对路丙的怀疑就像尚未坐实样，面对聊天窗张又张的铁证，竟还云里雾里。像在看戏，又像在看。

将也会落得这个场吗？

周，王文斌被开除的消息经由HR部门，通报到了全公司。

☆、第五十章

如今时局尖锐，个经理级别员工的惩罚离职是非常引注目的。公司里子掀起了轩然波，风尖的，当然是凯文。

看低调好阵子了。

因为路丙卖公司商业秘密属实，既然对自己部门的整忠诚度有所怀疑，自然可能继续无于衷。们三个的想法谋而，这事明着查查什么，反而容易导致自危；目掌的信息，又少到怀疑本只能算是个猜测，想暗访，也是无从谈起。

这样，静观其成了最好的选择。当然，信息的流通必须得更规范。假设有什么消息从部门里流，是谁在哪种况于什么时候透的，都得有可以复盘的依据。

对于的“这件事”，老黄是知的。老正面问，是否与路丙的离职有关，但没有承认。

因为电脑收缴，管路丙提了清理工作，但这种尝试在们安全部门的同事面还是显得分有限了。用于与BCG联络的邮箱很就，往的那个邮箱地址，慧琳悄悄地向作了确认，确实是潘德小姐的。但这点肯定没提，公司恐怕也没有刨究底的意思。

如今是除恶务的时候。

另外，就像希望看到的那样，发去的是几乎未经改的“真”数据。

是当时没有准备招，现在局面会如何，敢想。

管提供的数据，信息量相当有限，然而个是假，个是真，即模糊了些，真的也还是真的。潘德小姐的善意比起之都得更为明显，晚的会仅仅开了半个小时，透的信息就已经超了以往的总和。

虽然代价惨重，但无疑是取得了BCG的信任。

这算是幸中的万幸吧。

“周们谈到的那些给带了很多新的看法，说的是真的。”潘德小姐今晚很放松，只手扶在颈，歪着头看，“又仔考虑说的那个方案，假设它能够实现的话，当然很好，但那同时也很理想——很好奇，如果是站在个公司部员的角度，会怎么样说公司呢？”

皱了皱眉，但很忍住，将表掩盖去，问：“，可以请说得更详些吗？是说，考虑到理想的方案会使两者趋于平衡，这时候原本占据了主导方的公司会阻碍方案的通？”

“就是那样。”

声地了气。难怪偏偏选中了。

BCG想获得的这些判断，仅靠工作中与们的讨论是得结果的。除非有谁当真赞成公司拆分的计划，又或是得到了集团的授意，全心BCG的工作，否则任凭们如何设局、如何工于言辞，也如此的容。

而这样的判断又是般的技术专家或是管理层能够的。怪得会按照CEO的标准行筛选

但的问题就是在描述们现在的局面吗？只，在这个假设当中，公司的拆分已经成了既定事实，侧重点反而从拆分手段转到了说公司放权。

答吗？望着。

恐怕没有回答的余地吧。

“会把原本的主导方——在这个假设里，是公司——看作是某种既定的需被推翻的阻碍。”加了些肢作，这让在叙述的时候更放松，也更于理解，“呃，会注意到它其实是这个集的，管可能有种种缺陷，但在子公司成熟以，它必然是有着极为富的经验的吧？”

“当然。并否认这点。”

点点头：“加在今它们之间也有着量的业务作，假设利益会现太的断层，而工作效率，通重组的形式，又无疑是提升了，在清除些障碍，的基础，说公司是件必的事。使决策层通晓利害，切会发生得自然而然。”

“说的‘障碍’是指什么？”似笑非笑，“旧的决策层吗？”